Асосий мақсад
Стратегия ирқи, миллати, тили, дини, ижтимоий келиб чиқиши, эътиқоди ёки мавқеидан қатъи назар, хотин-қизлар ва эркакларнинг ҳақиқий тенглигини таъминлашни мақсад қилади. Бу турли соҳаларда учраши мумкин бўлган тўсиқларни аниқлаш ва уларни камайтиришга қаратилган вазифалар орқали амалга оширилади.
Қандай вазифалар белгиланган?
Стратегия вазифалари бир нечта йўналишни қамраб олади:
- хотин-қизларнинг ер ва мулкка эгалик қилиш имкониятларини кенгайтириш;
- сиёсий ва жамоат ҳаётида иштирок этиш, раҳбарлик ва қарор қабул қилиш учун тенг имконият яратиш;
- муносиб иш ўринлари, аёллар тадбиркорлиги ва молиявий хизматлардан фойдаланиш имкониятларини ривожлантириш;
- умр давомида таълим олиш, соғлиқни сақлаш ва репродуктив саломатликка эътибор қаратиш;
- одам савдоси, мажбурий меҳнат, тазйиқ ва зўравонликнинг олдини олиш;
- оиладаги масъулият, гендерни ҳисобга олган бюджет ва статистика масалаларини ривожлантириш.
Муҳим: стратегиядаги вазифа индивидуал имтиёз тайинланганини англатмайди. Масалан, ер, кредит ёки таълимга оид муайян ёрдамнинг шартлари алоҳида қонунчилик ва тегишли дастурларда белгиланади.
Ҳуқуқий асос: Олий Мажлис Сенатининг СҚ-297-IV-сон қарори билан тасдиқланган стратегия, 3-боб.