Человек с инвалидностью вправе выбирать подходящую профессию и место работы. Государство содействует трудоустройству через бесплатные службы занятости, профессиональное обучение и дополнительные рабочие места.
Право на выбор работы
Лицо с инвалидностью может работать в организации с обычными условиями труда, на адаптированном рабочем месте либо в специализированной организации. Допускается и самостоятельная трудовая деятельность, не запрещенная законом.
При подборе работы учитываются квалификация человека, его опыт, состояние здоровья и медицинские рекомендации относительно условий труда. Наличие инвалидности само по себе не означает, что человек должен работать только в специализированной организации.
Помощь местного органа занятости
Человек, ищущий работу, может обратиться в местный орган занятости за сведениями о вакансиях и подбором подходящей работы. Услуги органов занятости предоставляются бесплатно. При необходимости рассматриваются возможности профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации.
При предложении вакансии оценивается, подходит ли конкретная работа человеку с учетом его подготовки, опыта и состояния здоровья. Для граждан из социально уязвимых категорий подходящую работу ищут среди имеющихся вакансий и зарезервированных рабочих мест.
Дополнительные гарантии
Лица с инвалидностью относятся к социально уязвимым категориям населения. Для содействия их занятости предусмотрены дополнительные меры: резервирование рабочих мест, специальные программы обучения и развитие подходящих условий труда.
При обращении за помощью полезно сообщить специалисту о своей квалификации и условиях, необходимых для выполнения работы. Если требуется адаптация рабочего места, можно представить рекомендации медико-социальной экспертной комиссии.
Правовое основание: Закон «О правах лиц с инвалидностью», статьи 42–43; Закон «О занятости населения», статьи 25, 33 и 38.