Что охватывает конвенция?
Генеральная Ассамблея ООН приняла конвенцию 18 декабря 1979 года. Узбекистан присоединился к ней 19 июля 1995 года; для страны она вступила в силу 18 августа 1995 года.
Согласно конвенции, дискриминация женщин включает различие, исключение или ограничение по признаку пола, которое препятствует равному осуществлению прав и свобод. Семейное положение женщины на применение этого определения не влияет. Государство обязуется принимать меры против такой дискриминации и обеспечивать эффективную правовую защиту.
Положения конвенции затрагивают образование, труд, здравоохранение, участие в общественной и политической жизни, а также равноправие в браке и семейных отношениях.
Куда обращаться при дискриминации?
Полезно сохранить документы, подтверждающие обстоятельства: переписку о приёме на работу, приказ, заявление, письменный отказ или ответ организации. Затем можно обратиться в компетентный орган либо в суд.
Важно: по статье 28 закона «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин» человек, считающий себя подвергшимся прямой или косвенной дискриминации по признаку пола, вправе обратиться в компетентные органы или суд. Государственная пошлина с него не взимается.
Конвенция действует для Узбекистана, однако страна не является участником Факультативного протокола к ней. Поэтому предусмотренная этим протоколом процедура индивидуальной жалобы против Узбекистана в комитет ООН недоступна. Подробнее об этом — в материале 2506.
Документы: текст конвенции; закон о гарантиях равных прав и возможностей.